Byrådet har vedtaget en investeringsstrategi på Børne- og Familieområdet. Formålet er at skabe en tæt forbindelse mellem de fagligt bedste tilbud og de økonomisk bedste beslutninger for barnet eller den unge. Til dét mangler vi dig, der kan arbejde med dataanalyse og forhandling på et højt niveau, så vi når i mål med Investeringsstrategien.
Din hovedopgave bliver at skabe gennemsigtighed i økonomien på det specialiserede børne- og ungeområde gennem dataanalyse, opstilling af styringsrelevante nøgletal og skarpe forhandlinger. Du skal udvikle økonomistyringsværktøjer, sikre et godt overblik over leverandører og sørge for, at vi betaler den rette pris for de ydelser, vi har brug for.
Dataanalyser der skaber forandringer
Investeringsstrategien kan vi ikke gennemføre med et fingerknips. Den skal vi arbejde med over de kommende år og du vil få rig mulighed for selv at påvirke indhold og metoder i opgaveløsningen og vejen derhen. Generelt er både (styrings-)praksis og samarbejdet på børne- og familieområdet under udvikling. Vi har brug for, at du starter med at analysere økonomiske data, så vores vilde ideer bliver kvalificerede. Det handler fx om at
- udarbejde data- og vidensgrundlag, så de ledelsesmæssige beslutninger i endnu højere grad understøttes af data.
- skabe et leverandøroverblik og bidrage til at skabe viden om vores egen performance sammenholdt med eksterne leverandører.
- udvikle mulige nye arbejdsgange, metoder og værktøjer med baggrund i analyserne, kort sagt forventer vi, at du – på baggrund af data og viden om økonomistyring – kan bidrage med styringsidéer.
- løse ad hoc opgaver i relation til strategien – eksempelvis udarbejdelse af business cases, styringsmodeller mv., men også at du helt generelt understøtter strategiens projektarbejde med data og systematik.
Med udgangspunkt i data forventer vi, at du efterfølgende kan bidrage med kontraktoptimering og forhandling af kontrakter, særligt i relation til opholdssteder for anbragte børn og unge. Helt grundlæggende skal du optimere og sikre ensartethed og systematik i leverandørsamarbejdet.
Det er ikke sikkert, du har forstand på hverken Børne- og Familieområdet eller på socialfaglige indkøb og forhandling. Det kan du få af os. Det vigtigste er, at du har et solidt kendskab til økonomi og dataanalyse, at du er struktureret og løsningsorienteret. Du lykkes med dine opgaver, når du vedholdende understøtter en forandring i retning af mere dataunderstøttet ledelse. Det kræver gode relationskompetencer. Du skal kunne navigere i en hverdag, hvor du bevarer hovedet koldt og begge ben på jorden, og tager dialogen direkte med ledelsen.
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant videregående uddannelse og erfaring med økonomistyring og dataunderstøttet ledelse. Da du kommer til at sætte dit præg på implementeringen af investeringsstrategien, er det vigtigt, at du har faglig gennemslagskraft, er nysgerrig og kan lytte til andre, for at skabe en fælles struktur. Din arbejdsstil er kendetegnet ved at arbejde selvstændigt og systematisk med sans for både detaljer og de store linjer, alt efter hvad opgaverne kalder på. Som person er du imødekommende, venlig og har en snert af humor.
Derudover vægter vi positivt, at du kan "sætte hak" ved flere af disse punkter:
- du er en regulær excel-nørd, der brænder for at udvikle og udarbejde datagrundlag og analyser ved hjælp af forskellige systemer.
- du har forhandlingsevner og kan stå fast, når priser og vilkår skal forhandles med leverandører.
- du har viden om og gerne erfaring med kontraktstyring.
- du har erfaring fra eller kendskab til arbejdet i en politisk styret organisation.
Hvem er vi?
Vi er Danmarks geografisk største kommune med ca. 4.500 medarbejdere. Vi er organiseret med en tværgående direktion, 6 fagområder og 2 stabsområder. Økonomi er tværgående for hele organisationen og en del af Staben Viden og Strategi. Du bliver ansat med reference til Økonomichefen og bliver en del af kommunens centrale økonomiafdeling. I Økonomi er vi ca. 40 medarbejdere fordelt på forskellige teams og lokationer.
Stillingen er forankret i Økonomi- og rådgivningsteamet på Servicecentret i Videbæk, hvor vi er 6 økonomikonsulenter, der understøtter alle lederne på både dagtilbud, undervisning og børn- og familieområdet. Du vil her også få et tæt arbejdsfællesskab med fagområdet Børn og Familie, hvor du blandt andet får en nær samarbejdspartner i områdets antropologiske konsulent, som arbejder med at identificere de kulturelle greb, der skal sikre sammenhæng mellem økonomi og faglighed. Herudover kan du få indkøbsfaglig sparring i Team Udbud, som er placeret i Ringkøbing.
Fælles for os alle er, at det er en uhøjtidelig arbejdsplads med humor, og hvor trivsel danner rammen for vores arbejde. Vi har fleksibel arbejdstilrettelæggelse, så jobbet kan kombineres med familie- og fritidsliv.
Vi har en ambition om at gøre en forskel for borgerne. Det fordrer, at vi er på forkant med udviklingen, og vi forventer, at du også har lyst til at udvikle dine kompetencer løbende.
Vil du være med til at skabe bedre økonomistyring og sikre de bedste løsninger for børn og unge?
Så send din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig! Du er meget velkommen til at ringe til økonomichef Jane Eichenwald Henriksen på tlf. 20582394 eller fagchef Anne Trine Larsen på tlf. 61811138 og høre nærmere.
Ansøgningsfristen er søndag den 23. marts 2025. Samtaler forventes afholdt den 25. marts 2025.
Løn- og ansættelsesforhold aftales med udgangspunkt i gældende overenskomst.
Arbejdstiden er 37 timer.
Du kan læse mere om at bo i Ringkøbing-Skjern Kommune på www.flytmodvest.dk
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.
Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=bb6e792b)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ringkøbing-Skjern Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ringkøbing-Skjern Kommune - Økonomi, Ved Fjorden, 6950 Ringkøbing
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-03-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/d8a431d1-c58e-4046-a639-429f81045db8
